Sobre el puesto
BRAND MANAGER
¿Crees que puedes cambiar el mundo? ¿De verdad quieres hacerlo? Si es así, queremos conocerte.
Buscamos un(a) apasionado/a por el desarrollo y gestión de estrategia para el posicionamiento de las marcas, coordinar proveedores externos, gestión de alianzas estratégicas y cierres comerciales.
Responsabilidades
- Desarrollo de estrategia de difusión y crecimiento de marca
- Alianzas con asociaciones y grupos de empresarios
- Participar y asistir a eventos como Embajadora de Marca
- Desarrollo y monitoreo de planes de medios
- Responsable de presupuestos de marca
- Desarrollo y presentación de Forecast de ventas
- Tracking de campañas
- Gestión de proveedores
- Alianzas con medios
- Presentaciones en eventos
- Participación en podcasts
- Colaboración con el equipo estratégico para el desarrollo de contenido y crecimiento de la marca
- Llevar el proceso comercial (desde prospección hasta cierre)
- Relación con medios
- Apegarse el código de conducta institucional
✨ Presencial en Ciudad de México.
Tiempo completo.
Oportunidades de crecimiento el primer año, capacitación y vacaciones a partir del 7o mes.
Manda tu CV y portafolio a talent@vesel.tech
No olvides mencionar el puesto en el asunto del correo 🙌🏼
1 lugar disponible.
¡Nos encantará saber de ti!
Requisitos
Lic. en Mercadotecnia o Negocios (pasión por el desarrollo de marcas) Posicionar la marca.
Experiencia trabajando en el departamento de marketing
Experiencia en Relaciones Públicas
Experiencia probada en ventas
Equipo de cómputo personal
Residencia en Ciudad de México
Presencial
Acerca de Nosotros
En VESEL creemos en cambiar el status quo para mejorar la vida de las personas.
Todos los días trabajamos para mejorar la vida de las personas.
Somos una startup donde generamos campañas de comunicación de alto impacto que a través de diversas experiencias permiten a las personas conocer, entender y disfrutar productos que mejoren su calidad de vida. Investigamos, proponemos, probamos y cambiamos constantemente.
En el día a día de la empresa vivimos:
- Cambios constantes
- Proponemos, experimentamos y tomamos riesgos
- Recibimos y damos feedback directo constantemente
- Cumplimos con altas expectativas
- Crecemos profesionalmente al profundizar en nuestras áreas de expertise
Es una cultura muy demandante por que los objetivos son ambiciosos. También confiamos uno en el otro para apoyarnos y lograr lo que nos proponemos con altísima calidad y eficiencia.